AK Parti Ortahisar: “Personel Hareketlerinde Ciddi Tutarsızlık Var”
AK Parti Ortahisar İlçe Başkanlığı, Ortahisar Belediyesi ve bağlı şirketlerdeki personel alım ve çıkışlarına dair verilerde çelişki olduğunu belirterek kapsamlı bir basın toplantısı düzenledi. Grup Başkanvekili Yavuz Şanver, kamuoyunda oluşan bilgi kirliliğini gidermek amacıyla konuştuğunu vurgularken, yaklaşık iki aydır talep edilen belgelerin hâlâ paylaşılmadığını söyledi.
Üç Ayrı Resmî Kaynaktan Üç Farklı Rakam
Yavuz Şanver, basın açıklamasında müfettiş raporu, belediyenin sunduğu evraklar ve denetim komisyonu raporlarından elde edilen personel çıkış rakamlarını karşılaştırdı. Ortaya çıkan tablo şöyle:
-
Müfettiş Raporu: 92 emekli, toplam 153 çıkış
-
Denetim Komisyonu Raporu: 96 emekli, 153 çıkış
-
Belediye Başkan Yardımcısı Cüneyt Zorlu’nun sunduğu liste: 56 emekli, 180 çıkış
Şanver bu çelişkiler için, “Aynı yıl, aynı kurum, üç ayrı resmi kaynak ama birbirinden farklı rakamlar. Bu kabul edilemez,” dedi.
316 Giriş Var Ama 195’i Aslında Nakil
Belediyenin sunduğu giriş listesinde toplamda 316 kişinin işe başladığı görünüyor. Ancak Şanver, bunların 195’inin şirket içi veya birimler arası geçiş olduğunu tespit ettiklerini belirtti. Geriye kalan 121 kişi ise yeni alım olarak lanse edilse de, Şanver bunun gerçek durumu yansıtmadığını savundu:
“Belediye 121 kişi alındığını söylüyor. Oysa SGK verileri bile 330 kişilik girişten bahsediyor. Bu sayı nasıl 121 oluyor, bunun matematiksel bir dayanağı yok.”
“Yanlışsa Özür Dilerim, Doğruysa Siz Ne Yapacaksınız?”
Yavuz Şanver, açıklamasının sonunda dikkat çeken bir çağrıda bulundu:
“Eğer gerçekten 121 kişi alındığı belgelerle ispatlanırsa, kamuoyu önünde özür dilemeye hazırım. Ancak sayı bunun üzerindeyse, belediye yönetimi de çıkıp yanlış beyanları için özür dilemeli mi? Ya da görevlerinden istifa etmeyi düşünüyorlar mı?”
“Verdiğimiz Her Bilgi Resmî Evraklara Dayanıyor”
Ortaya konulan tüm verilerin resmi belgelerden elde edildiğini vurgulayan Şanver, şunları söyledi:
“Hiçbir belgeyi biz üretmedik. Elimizdeki tüm rakamlar, Ortahisar Belediyesi’nin kendisinin verdiği, imzalı, kaşeli resmi dokümanlara dayanıyor. Biz sadece bu belgeleri karşılaştırıp kamuoyuyla paylaştık.”
Sizce yerel yönetimlerde personel alım ve çıkışları daha şeffaf mı yönetilmeli? Görüşlerinizi paylaşın.
