Emekli maaş zamlarının netleşmesinin ardından milyonlarca emeklinin gözü şimdi bayram ikramiyelerine çevrildi. SSK, Bağ-Kur ve memur emeklilerine yapılan artışlar sonrası “Bayram ikramiyesi kaç TL olacak?” sorusu gündemin ilk sırasına yerleşti. Geçtiğimiz yıl 4 bin TL olarak ödenen ikramiyenin bu yıl 5 bin TL’ye çıkarılacağı yönünde beklentiler oluşurken, SGK uzmanından gelen hesaplamalar tartışmayı farklı bir boyuta taşıdı. Özellikle ikramiyenin asgari ücret ve en düşük emekli aylığıyla olan ilişkisi, rakamın neden yetersiz kaldığını gözler önüne serdi.
Bayram ikramiyesi beklentisi neden yükseldi?
Emekli maaşlarına yapılan son zamlarla birlikte alım gücünde kısmi bir iyileşme yaşansa da bayram ikramiyelerinin aynı oranda artmaması dikkat çekiyor. 2018 yılında ilk kez uygulamaya giren bayram ikramiyesi, o dönem asgari ücretle güçlü bir oransal bağa sahipti. Ancak yıllar içinde bu bağın zayıfladığı görülüyor. En düşük emekli aylığının 20 bin TL’ye yükselmesi sonrası emekliler, bayramlarda ödenen ikramiyenin de benzer bir mantıkla artırılmasını bekliyor. Bu nedenle 5 bin TL beklentisi oluşsa da, yapılan hesaplar bu rakamın gerçeği yansıtmadığını ortaya koyuyor.
SGK uzmanı Özgür Erdursun’dan dikkat çeken hesap
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, Dünya gazetesindeki değerlendirmesinde bayram ikramiyesinin asgari ücretle kıyaslanması gerektiğini vurguladı. Erdursun, 2018 yılında bayram ikramiyesinin asgari ücretin yüzde 62,36’sına denk geldiğini hatırlattı. Aynı oranın bugün de korunması durumunda, bayram ikramiyesinin 17 bin 510 TL seviyesinde olması gerektiğini ifade etti. Erdursun’a göre, ikramiyenin 5 bin TL’de kalması, emeklilerin reel olarak geride kaldığını net biçimde gösteriyor.
5 bin TL ikramiye neden yetersiz kalıyor?
Yapılan hesaplamalara göre bayram ikramiyesi 5 bin TL olarak belirlenirse, bu tutar asgari ücretin yalnızca yüzde 17,8’ine denk geliyor. Bu oran, 2018’deki seviyenin çok altında kalıyor. Erdursun bu durumu, “Bu bir iyileşme değil, reel bir gerileme” sözleriyle değerlendirdi. Artan enflasyon ve hayat pahalılığı göz önüne alındığında, düşük oranlı bir artış emeklinin bayram harcamalarını karşılamada yetersiz kalabilir. Bu da ikramiyenin sembolik olmaktan öteye geçememesine yol açıyor.