Üniversite öğrencilerinin kariyer yolculuğuna güçlü bir adım atmalarını amaçlayan 2026 Yılı Ulusal Staj Programı için başvuru süreci resmen başladı. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) koordinasyonunda yürütülen programa başvurular, 6 Ocak 2026 tarihi itibarıyla erişime açıldı. Öğrenciler, 16 Mart 2026 tarihine kadar ulusalstajprogrami.iskur.gov.tr adresi üzerinden başvurularını çevrim içi olarak tamamlayabilecek. İŞKUR Trabzon İl Müdürü Servet Kaba, programın gençlere yalnızca staj değil, aynı zamanda kariyer planlamasında önemli bir fırsat sunduğunu belirtti.
Kariyer yolculuğuna erken adım: Kimler başvurabilir?
Ulusal Staj Programı’na;
35 yaşını doldurmamış,
Örgün eğitime devam eden ön lisans ve lisans öğrencileri,
Genel not ortalaması 4 üzerinden en az 2 olan adaylar başvurabiliyor.
Ön lisans öğrencileri için 1. ve 2. sınıflar; lisans öğrencileri için ise 2., 3. ve 4. sınıflar programa dahil ediliyor. Ancak Tıp, Diş Hekimliği ve Öğretmenlik bölümlerinde öğrenim gören öğrenciler, bu program dışında tutuluyor. Çünkü bu bölümlerin kendi alanlarına özel zorunlu staj süreçleri bulunuyor.
İŞKUR İl Müdürü Servet Kaba, başvuruların tamamen dijital ortamda gerçekleştirileceğini vurgulayarak, gençlerin hiçbir kuruma gitmelerine gerek kalmadan çevrim içi sistem üzerinden kolayca başvuru yapabileceklerini ifade etti.
Sadece deneyim değil, aynı zamanda destek
Ulusal Staj Programı yalnızca mesleki deneyim kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda ekonomik açıdan da öğrencilere katkı sunuyor. Program kapsamında staj yapan öğrencilere:
Ücret desteği,
Sigorta prim ödemeleri,
İŞKUR tarafından karşılanıyor.
Bu yönüyle öğrenciler, hem güvenli bir çalışma ortamında mesleki becerilerini geliştiriyor hem de ilk iş deneyimlerini ekonomik destekle harmanlama imkânı buluyor.
İşverenler de sisteme dahil oluyor
Stajyer istihdam etmek isteyen kamu kurumları ve özel sektör firmaları da başvurularını aynı internet adresi üzerinden yapabiliyor. Bu sistemle öğrenci ve işveren eşleştirmeleri dijital ortamda yürütülüyor, adayların nitelikleri ve kurumların beklentileri dikkate alınarak en uygun eşleştirmeler yapılıyor.
İŞKUR bu sistemle hem gençlerin kariyer yolculuğuna destek olmayı hem de iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda nitelikli stajyer yetişmesini hedefliyor.