Öne çıkan konular arasında şunlar bulunuyor:
1. 3600 Ek Gösterge: Yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanını ilgilendiren bu düzenleme, yasalaştığında memurların maaş hesaplamalarını etkileyecek. Daha önce polis, öğretmen, hemşire ve din görevlilerine verilen 3600 ek gösterge düzenlemesi, 1. kademeye gelen tüm memurları kapsayacak.
2. Kademeli Emeklilik: EYT (Erken Emeklilik Hakkı) düzenlemesi sonrasında gözler, EYT kısmi emeklilik ve kademeli emeklilik konularına çevrildi. Kademeli emeklilik yasalaşırsa, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar kademeli emeklilikten yararlanabilecek.
3. Taşeron İşçilere Kadro: 2023 yılında duyurulan 90 bin taşeron işçisine kadro düzenlemesi için çalışmalar sona yaklaşıyor. Torba yasa görüşmeleri, taşeron işçilere kadro konusunda büyük bir öneme sahip.
Bu düzenlemeler, çalışanların emeklilik, maaş ve iş güvencesi gibi konularda önemli değişiklikler getirecek. Çalışma hayatında beklenen düzenlemelerin yasalaşmasıyla birlikte, işçilerin ve kamu çalışanlarının beklentileri karşılanmış olacak.
