Yeni yıl yaklaşırken, milyonlarca çalışanın gözü 2026 yılında geçerli olacak asgari ücret zammına çevrildi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun üçüncü toplantısı öncesinde masadaki zam senaryoları netleşmeye başladı. Şu ana kadar resmi bir rakam açıklanmadı; ancak kulislerde yüzde 20, yüzde 25 ve yüzde 27–30 aralığında üç farklı zam ihtimali ön plana çıkıyor. Enflasyonla mücadele ve alım gücünün korunması ise sürecin en belirleyici başlıkları arasında.
Üç farklı zam senaryosu masada
2026 yılı için asgari ücret ne kadar olacak sorusuna net cevap henüz verilmemiş olsa da, tarafların değerlendirdiği üç temel artış oranı dikkat çekiyor:
Yüzde 20 zam: Asgari ücret yaklaşık 26.525 TL
Bu senaryo, enflasyona karşı çalışanların alım gücünü koruma hedefiyle örtüşüyor. Ancak çalışan kesim açısından beklentilerin altında bir rakam olarak değerlendiriliyor. Hükûmetin enflasyon hedefleriyle uyumlu görülse de refah payı içermemesi nedeniyle tartışmalı bir seçenek.
Yüzde 25 zam (yeniden değerleme oranı): Asgari ücret yaklaşık 27.630 TL
Yüzde 25 oranı, hem enflasyonun üzerinde bir artışı hem de yeniden değerleme oranıyla uyumlu olması açısından dikkat çekiyor. Refah payı etkisi taşıyan bu oran, işçi kesiminin taleplerine bir ölçüde yanıt verebilirken işveren tarafında da kabul edilebilir bir sınır olarak değerlendiriliyor.
Yüzde 27–30 aralığı: Asgari ücret 27.630–28.213 TL
En yüksek artış senaryosu olan bu bant, çalışanlar açısından en cazip seçenek. Ancak işveren temsilcileri, bu seviyedeki artışın istihdam üzerinde baskı oluşturabileceği ve küçük işletmeleri zora sokabileceği gerekçesiyle temkinli yaklaşıyor.
Refah payı ve enflasyon dengesi
Refah payı, zam oranının enflasyonun üzerine çıkmasını ifade ediyor. Uzmanlara göre, yüzde 25 ve üzerindeki artışlar bu kapsamda değerlendiriliyor. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) verileri ve enflasyon beklentileriyle birlikte refah payı konusu, komisyonun kararını doğrudan etkileyen unsurlar arasında. Hükûmetin hedeflediği dezenflasyon politikası, ücret artışını sınırlayan ana çerçeve olarak öne çıkıyor.
Asgari ücret sadece çalışan maaşı değil
Ekonomistlerin ve yetkililerin uyardığı bir diğer başlık ise asgari ücret artışının sadece maaşlar üzerindeki etkisiyle sınırlı olmaması. Artış oranı; kıdem tazminatından sosyal yardımlara, işveren yükünden fiyatlama davranışlarına kadar birçok alanı etkiliyor. Bu nedenle belirlenen ücret sadece bireylerin değil, genel ekonominin dengeleri açısından da kritik öneme sahip.
Karar ne zaman açıklanacak?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun üçüncü toplantısında zam oranının netleşmesi bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü süreçte, tarafların yıl sonuna kadar bir uzlaşı sağlaması ve 2026 asgari ücret kararının Aralık ayı bitmeden duyurulması bekleniyor. Çalışanların beklentisi ise enflasyon karşısında ezilmeyecek ve tüm yıl boyunca sürdürülebilir bir ücret artışı.
