En Çok Kazandıran Sektörler – 2024
SGK kayıtlarına göre 2024 yılı Temmuz ayı itibarıyla Türkiye'de ortalama brüt ücret 1.102 dolar (yaklaşık 36.188 TL) oldu. En yüksek maaşlar, hava yolu taşımacılığı sektöründe görüldü. İşte en çok kazandıran sektörler:

  • Hava yolu taşımacılığı: 3.378 dolar
  • Ham petrol ve doğalgaz çıkarımı: 3.146 dolar
  • Kömür ve petrol imalatı: 2.888 dolar
  • Finansal hizmetler: 2.496 dolar
  • Bilimsel araştırma ve geliştirme: 2.437 dolar

En Hızlı Ücret Artışı Gösteren Sektörler
Bazı sektörlerde maaş artışı oranları dikkat çekici seviyelere ulaştı. İşte 2024’te en yüksek maaş artış oranlarına sahip sektörler:

  • Bilgi hizmet faaliyetleri: %111,4
  • Gösteri sanatları ve eğlence: %90,7
  • İçecek imalatı: %79,6
  • Madencilik ve taş ocakçılığı: %76,1
  • Sigorta ve emeklilik fonları: %73,3

Ortalamanın Altında Kalan Sektörler
Bazı sektörlerde maaşlar ortalama kazancın altında kalırken, bu sektörlerdeki maaş artış oranları da sınırlı oldu:

Dolar Kuru Yükseliyor mu? Tekstilcilerin Tahminleri ve Barış Soydan’dan Kritik Uyarı! Dolar Kuru Yükseliyor mu? Tekstilcilerin Tahminleri ve Barış Soydan’dan Kritik Uyarı!
  • Eğitim: 1.010 dolar (%39,8 artış)
  • Bina inşaatı: 766 dolar (%42,8 artış)
  • Giyim eşyası üretimi: 738 dolar (%38 artış)
  • Perakende: 859 dolar (%48,1 artış)

Sektörel Dengesizlik Dikkat Çekiyor
Havacılık, enerji ve finans sektörleri çalışanlarına yüksek gelir sağlarken, eğitim ve tekstil gibi sektörlerdeki düşük maaşlar ekonomik dengesizlikleri gözler önüne serdi. Eğitim sektöründeki %39,8’lik maaş artışı yeterli bulunmazken, çalışanların daha iyi koşullara erişim beklentisi artıyor. Aynı şekilde perakende ve giyim sektörü de düşük ücret skalasında kalmaya devam ediyor.


Sonuç: Sektörler Arasında Büyük Maaş Farkları Var
SGK’nın verileri, sektörler arası maaş farklarının oldukça belirgin olduğunu gösteriyor. Havacılık ve enerji gibi sektörler, çalışanlarına yüksek maaş imkânı sunarken, eğitim ve tekstil gibi alanlar ortalamanın altında kalmaya devam ediyor. Uzmanlar, ekonomik sürdürülebilirlik için maaş dengesizliklerinin giderilmesi gerektiğini vurguluyor.

Kaynak: HABER MERKEZİ