Yeni yılla birlikte kariyer planlarını yurt dışına taşıyanların sayısı artarken, gözler yüksek yaşam standartlarıyla öne çıkan Avrupa ülkelerine çevrildi. İş göçü açısından cazibesini koruyan Avrupa kıtasında, maaş düzeyleri ülkeden ülkeye büyük farklılık gösteriyor. Avrupa Birliği’nin güncel verileri, kıta genelindeki ücret dağılımını net biçimde ortaya koyarken, en düşük ve en yüksek maaş arasındaki fark dikkat çekiyor. Sektörel yapı, ekonomik büyüklük, sendikalaşma oranı ve yaşam maliyeti gibi birçok unsur, Avrupa’daki ortalama maaşlar üzerinde belirleyici rol oynuyor.
Avrupa’da Ortalama Maaşlar Ne Kadar?
Avrupa Birliği genelinde çalışan başına düşen ortalama yıllık gelir 39 bin 808 euro olarak hesaplandı. Ancak bu ortalama, ülkeler arasındaki farkları gizlemiyor. Bulgaristan’da ortalama yıllık maaş 15 bin 387 euro seviyesinde kalırken, Lüksemburg’da bu rakam 82 bin 969 euroya kadar çıkıyor. Lüksemburg’un yanı sıra Danimarka, İrlanda, Belçika, Avusturya ve Almanya da 50 bin euronun üzerinde ortalama maaş sunan ülkeler arasında yer alıyor. Buna karşılık Bulgaristan’ın ardından Yunanistan ve Macaristan, 20 bin euronun altındaki maaşlarla listenin alt sıralarında bulunuyor.
Ücret Farklılıklarının Ardındaki Nedenler
Uluslararası Çalışma Örgütü’nde (ILO) görev yapan ekonomist Giulia De Lazzari, finans, bilişim ve ileri imalat gibi yüksek katma değerli sektörlerin yoğun olduğu ülkelerde ücretlerin daha yüksek seyrettiğini söyledi. De Lazzari, tarım, tekstil ve temel hizmetlerin ağırlıkta olduğu ekonomilerde ise maaş seviyelerinin sınırlı kaldığını ifade etti. Avrupa Sendikalar Enstitüsü’nden (ETUI) Dr. Agnieszka Piasna da düşük sendikalaşma oranı ve yüksek işsizliğin, işçilerin pazarlık gücünü zayıflattığını vurguladı. Piasna, bu durumun Orta ve Doğu Avrupa’daki düşük maaşların temel nedenlerinden biri olduğunu dile getirdi.
Satın Alma Gücü (PPS) Maaş Gerçeğini Nasıl Değiştiriyor?
Satın alma gücü standardı (PPS), ülkeler arasındaki fiyat farklarını dikkate alarak gerçek yaşam maliyetini ortaya koyuyor. Bu ölçüme göre Yunanistan, 21 bin 644 PPS ile en düşük seviyede yer alırken, Lüksemburg 55 bin 51 PPS ile zirvede bulunuyor. Nominal maaşlarda büyük olan fark, PPS hesaplamasında 2,5 kata kadar geriliyor. Belçika, Danimarka, Almanya ve Avusturya 48 bin 500 PPS’nin üzerindeki değerleriyle üst sıralarda yer alırken, Bulgaristan ve Macaristan düşük PPS değerleriyle dikkat çekiyor. Bu tablo, maaş kadar yaşam maliyetinin de önemli olduğunu gösteriyor.
Maaş Artış Beklentileri ve Gelecek Öngörüsü
Son beş yıldaki ortalama artış eğiliminin devam etmesi halinde, Avrupa Birliği’nde ortalama maaşın 2025’te 41 bin 600 euroya, 2026’da ise 43 bin 400 euroya ulaşması bekleniyor. Uzmanlara göre bu artış nominal gelirleri yükseltse de, enflasyon ve yaşam maliyetleri maaşların alım gücünü belirleyen temel unsur olmaya devam edecek. Bu nedenle Avrupa’da çalışmayı düşünenlerin, yalnızca euro bazlı maaşlara değil, ülkelerin satın alma gücüne de bakması gerekiyor.