Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı teklifte, sigortalılık süresi, hizmet yılı ve prim gününü tamamladığı halde yalnızca yaş koşuluna takılanların yazılı başvuruyla emekli edilmesi amaçlanıyor. Teklif henüz yasalaşmadı; komisyon ve Genel Kurul sürecinin nasıl sonuçlanacağı belirsizliğini koruyor. Düzenlemenin kabul edilmesi halinde oluşacak maliyet, kapsam ve geçiş takvimi teklif görüşmeleri sırasında yapılabilecek değişikliklerle birlikte ayrıntılı olarak şekillenecek.
Teklif Kimleri Kapsamayı Hedefliyor?
Düzenleme önerisi, ilk sigorta girişi 8 Eylül 1999’dan sonra olan SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı kapsamındaki çalışanları hedefliyor. Bu gruplar, başlangıç tarihindeki küçük farkların emeklilik yaşında uzun süreli ayrım yarattığını savunuyor ve kademeli ya da yaşsız bir çözüm talep ediyor.
Üç Maddelik Düzenleme
Karakaş’ın açıklamasına göre ilk maddeyle 5510 sayılı Kanun’a geçici 113. madde eklenmesi öneriliyor. Sigortalılık, hizmet ve prim koşullarını tamamlayanların yaş şartı aranmadan yazılı başvuruyla aylık alabilmesi amaçlanıyor. İkinci madde yasanın yayımı tarihinde yürürlüğe girmesini, üçüncü madde ise hükümlerini Cumhurbaşkanının yürütmesini öngörüyor.
Teklif Yasalaşmış Değil
Bir kanun teklifinin komisyona sevk edilmesi, düzenlemenin kabul edildiği anlamına gelmiyor. Komisyon görüşmeleri sırasında metin değişebilir, bekletilebilir veya reddedilebilir; kabul edilirse Genel Kurul ve Cumhurbaşkanlığı aşamaları bulunuyor. Bu nedenle çalışanların bugünden emeklilik hakkı doğduğu varsayımıyla işlem yapmaması gerekiyor.
Kademeli Model Tartışması Sürüyor
İsa Karakaş, mali ve aktüeryal dengeyi koruyan kademeli bir modelin daha uygulanabilir olabileceği görüşünü paylaşıyor. 2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesi 8 Eylül 1999 öncesini kapsarken sonrasındaki çalışanlar için yeni bir yasal adım atılıp atılmayacağı siyasi ve bütçesel değerlendirmelere bağlı olacak.
