Türkiye'de emeklilik süreci, düzenli prim ödemeleriyle şekillenirken, bazı durumlarda prim ödeme şartlarını karşılamak zorlaşabilir. Bu durumda olan vatandaşlar için Sosyal Güvenlik Kurumu, önemli bir adım atarak emeklilik haklarını korumak ve desteklemek amacıyla çeşitli imkanlar sunmaktadır.
SSK'lılar için 5.000-5.975, Bağ-Kur'lular ve memurlar içinse kadınların 7.200, erkeklerin ise 9.000 prim günü tamamlaması gerekmektedir. Ancak bu süreyi tamamlayamayanlar için belirli bir imkan bulunmaktadır.
Bazı sigortalılar, emeklilik şartlarını karşılayamayabilirler. Ancak bu durumda olan kişilere belirli imkanlar sunulmaktadır. SSK'lılar için bu imkan 3.600, Bağ-Kur'lular için ise 5.400 günle sınırlıdır. Ancak bu kısmi emeklilik imkanından yararlanabilmek için belirlenen yaş şartlarının da tamamlanması gerekmektedir.
Bu kişilere, toplu ödeme alma imkanı da sunulmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuranlar, birikmiş primlerini toptan geri alma imkanını kullanabiliyorlar. Vefat durumunda ise hak sahiplerine bu imkan sağlanmaktadır.
Toplu para almak isteyenlerin belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir. SSK ve Bağ-Kur'luların toplu para alabilmesi için sigortalı olarak çalışmaması veya kendi işini yürütmemesi gerekmektedir. Ayrıca emekli aylığı bağlanma şartlarını sağlayamamış olması da önemlidir.
Emeklilik için gerekli prim gün sayısını dolduramayanlar, bağlı bulundukları sosyal güvenlik merkezine veya il müdürlüğüne yazılı talepte bulunarak ödemiş oldukları prim tutarlarını toplu bir şekilde iade alabilirler.
Sigortalıların toplu olarak ödeme alabilecekleri primlerde, belirli tarihler ve koşullar bulunmaktadır. Bu koşullara uygun olanlar, ödemelerini alabilirler.
Hak sahipleri, ölüm aylığı alamama durumunda da toplu olarak prim tutarlarını iade alabilirler. Örneğin, ölen Bağ-Kur'lu bir kişinin hak sahipleri, ölüm aylığı alamadıkları durumda ödenen primleri topluca alabilirler.
Son olarak, toplu ödeme alındıktan sonra ihtiyaç duyulması halinde, ödenen primlerin yeniden ihya edilebilmesi için belirli şartlar ve süreçler bulunmaktadır. Bu süreçler hakkında detaylı bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulabilir.
