Yüksek ücret geliri elde eden milyonlarca çalışan için önemli bir vergi uyarısı yapıldı. Gelir İdaresi Başkanlığı, 2025 yılına ilişkin beyana tabi ücret gelirleri için sınırları ve takvimi hatırlattı. Yıllık 4 milyon 300 bin TL’yi aşan ücret gelirleri için gelir vergisi beyannamesi verilmesi gerekiyor. Belirlenen süre içinde bildirimde bulunmayan mükellefler için ise ceza ve faiz süreci başlıyor. Özellikle birden fazla işverenden gelir elde edenlerin dikkatle incelemesi gereken bu düzenleme, 31 Mart 2026 tarihini kritik bir eşik haline getiriyor.
4,3 Milyon TL’yi Aşan Ücret Gelirlerinde Beyan Zorunluluğu
Tek işverenden elde edilen ve 2025 yılı itibarıyla yıllık 4 milyon 300 bin TL’yi aşan ücret gelirleri için yıllık gelir vergisi beyannamesi verilmesi gerekiyor. Bu sınır, 2026 yılı gelirleri için 5 milyon 300 bin TL olarak belirlendi. Kesinti yoluyla vergilendirilen ve bu tutarın altında kalan ücret gelirlerinde ise beyan şartı bulunmuyor. Ancak sınırın aşılması halinde, çalışanların mutlaka beyanname düzenlemesi ve vergi yükümlülüklerini yerine getirmesi isteniyor.
Birden Fazla İşverenden Gelir Elde Edenler Ne Yapmalı?
Birden fazla işverenden ücret alanlar için ayrı bir hesaplama söz konusu. Buna göre, birinci işverenden sonraki işverenlerden elde edilen ücretlerin toplamı 330 bin TL’yi (2026 için 400 bin TL) aşarsa, tüm ücret gelirleri için beyanname verilmesi gerekiyor. Ayrıca bu tutar aşılmasa dahi, tüm işverenlerden elde edilen toplam ücret geliri 4,3 milyon TL’yi geçerse yine beyan zorunluluğu doğuyor. Birinci işverenin hangisi olacağı ise ücretli tarafından serbestçe belirlenebiliyor.
Beyan Vermeyenleri Ceza ve Faiz Bekliyor
Ücret gelirlerine ilişkin beyannamelerin 1-31 Mart 2026 tarihleri arasında verilmesi gerekiyor. Bu süre içinde bildirimde bulunmayan mükelleflere ceza tebligatı gönderilecek. Beyanname verilmemesi durumunda vergi ziyaı cezası uygulanacak. Öte yandan, 31 Mart 2026’dan sonra henüz tebligat ulaşmadan başvuranlar, Vergi Usul Kanunu’ndaki “pişmanlık” hükümlerinden yararlanabilecek. Beyan edilmeyen gelirler ise ilerleyen denetimlerde tespit edilirse, gecikme faizi ve cezalarıyla birlikte tahsil edilecek.
Ücret Kapsamına Giren Ödemeler ve İstisnalar
Ücret; maaşın yanı sıra prim, ikramiye, tazminat, huzur hakkı ve benzeri ödemeleri de kapsıyor. Yönetim ve denetim kurulu üyeleri, bilirkişiler ve sporculara yapılan ödemeler de bu kapsamda değerlendiriliyor. Sporcular için de yıllık ücret toplamı 4,3 milyon TL’yi aşarsa beyanname verilmesi şart. Buna karşılık, emekli maaşları gelir vergisinden istisna olduğu için beyan dışı bırakılıyor.
