Kıdem Tazminatı Tavanı 73 Bin TL’yi Aştı
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın mali ve sosyal haklara ilişkin yayımladığı genelgeyle birlikte kıdem tazminatı tavanı yeniden belirlendi. TÜİK tarafından açıklanan haziran ayı enflasyon verilerinin ardından memur maaş katsayılarında yüzde 13,52 oranında artış yapıldı. Bu artış, İş Kanunu’na tabi çalışanların alabileceği en yüksek kıdem tazminatı tutarını da yukarı çekti. 1 Temmuz 2026 itibarıyla yeni kıdem tazminatı tavanı brüt 73 bin 729 lira 87 kuruş oldu. Düzenleme özellikle brüt ücreti yüksek olan çalışanlar için kritik önem taşıyor.
Kıdem Tazminatı Tavanı 1 Temmuz’da Değişti
Kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz 2026 itibarıyla yeni katsayı artışına göre güncellendi. Ocak-Haziran döneminde 64 bin 948 lira 77 kuruş olarak uygulanan tavan, yeni dönemde 73 bin 729 lira 87 kuruşa yükseldi. Bu değişiklik, bir işçiye çalıştığı her yıl için ödenebilecek azami kıdem tazminatı tutarını artırdı. Yeni tavan, 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında iş sözleşmesi sona eren çalışanlar için uygulanacak. Bu nedenle işten ayrılış ya da emeklilik tarihinin 1 Temmuz ve sonrasına denk gelmesi büyük önem taşıyor.
Net Tavan Tutarı 73 Bin 170 TL Oldu
Yeni kıdem tazminatı tavanı brüt 73 bin 729 lira 87 kuruş olarak belirlendi. Bu tutardan 559 lira 61 kuruş damga vergisi kesintisi yapıldıktan sonra işçiye ödenecek net tavan tutarı 73 bin 170 lira 26 kuruş olacak. Böylece yüksek ücretli çalışanlar için her bir hizmet yılı karşılığında alınabilecek en yüksek net kıdem tazminatı tutarı da artmış oldu. Brüt ücreti bu tavanın üzerinde olan çalışanlar, gerçek maaşları daha yüksek olsa bile kıdem tazminatını bu tavan üzerinden alacak. Bu nedenle yeni tavan özellikle yüksek maaşlı çalışanların hak edişini doğrudan etkileyecek.
Bir Temmuz Detayı Tazminatı Değiştirdi
Yeni düzenlemede en kritik nokta ödeme tarihi değil, iş akdinin sona erdiği tarih olacak. İş sözleşmesi 30 Haziran 2026 veya öncesinde sona eren çalışanların kıdem tazminatı eski tavana göre hesaplanacak. Tazminat ödemesi daha sonra yapılsa bile bu kişiler yeni tavan artışından yararlanamayacak. Ancak iş akdi 1 Temmuz 2026 ve sonrasında sona eren çalışanlar için yeni kıdem tazminatı tavanı uygulanacak. Bu nedenle yalnızca bir günlük tarih farkı bile özellikle uzun yıllık kıdeme sahip ve yüksek brüt ücretle çalışan kişiler için ciddi bir tazminat farkı oluşturabilecek.
Kimler Daha Fazla Kıdem Tazminatı Alacak?
Yeni kıdem tazminatı tavanı artışından en fazla brüt ücreti eski tavanın üzerinde olan çalışanlar yararlanacak. Örneğin brüt ücreti 75 bin lira olan ve aynı iş yerinde 10 yıllık kıdemi bulunan bir işçinin alacağı tazminat, iş akdinin sona erdiği tarihe göre değişecek. İş akdi 30 Haziran 2026’da sona erseydi eski tavan dikkate alınacaktı. Ancak iş akdi 1 Temmuz 2026 ve sonrasında sona erdiğinde yeni tavan üzerinden ödeme yapılacak. Brüt ücreti 100 bin ya da 150 bin lira olan çalışanlar da tavan sınırına takıldıkları için aynı üst sınır üzerinden tazminat alabilecek.
Brüt Ücreti 65 Bin Liranın Altında Olanlar Etkilenecek mi?
Kıdem tazminatı tavanındaki artış, brüt ücreti 65 bin liranın altında olan çalışanların alacağı tazminatı değiştirmeyecek. Bu gruptaki işçiler, son aldıkları giydirilmiş brüt ücret üzerinden çalıştıkları yıl sayısı kadar kıdem tazminatı almaya devam edecek. Yani maaşı tavanın altında kalan çalışanlar için hesaplama kendi brüt ücretleri üzerinden yapılacak. Bu çalışanların hak edişlerinden yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi uygulanacak. Dolayısıyla yeni tavan artışı, doğrudan tavan sınırına takılan yüksek ücretli çalışanlar için fark yaratacak.
Kıdem Tazminatı Tavan Hesabı
Dönem Brüt Tavan Net Tutar
Ocak-Haziran 2026 64.948,77 TL Eski tavan üzerinden hesaplanır
1 Temmuz-31 Aralık 2026 73.729,87 TL 73.170,26 TL
Damga vergisi kesintisi 559,61 TL Yeni tavan üzerinden
