Yeraltı madenciliğinde Türkiye’nin öncü kuruluşlarından biri olan Çayeli Bakır, iş sağlığı ve güvenliği alanında dikkat çekici bir başarıya ulaştı. Şirket, Temmuz 2025 itibarıyla kayıp zamanlı iş kazası yaşamadan üç yılı geride bıraktı. Bu süreçte bin 95 gün boyunca sıfır kaza hedefi başarıyla sürdürüldü. Çayeli Bakır, yalnızca üretim performansıyla değil, insan odaklı güvenlik yaklaşımı ve yenilikçi uygulamalarıyla da sektörün örnek gösterilen firmaları arasında yerini aldı. Bu başarıda özellikle 2023’te başlatılan “Düşün! Emniyet Programı” önemli rol oynadı.
Üç Yıl Kayıp Zamanlı Kaza Olmadan Geride Kaldı
İş güvenliğini temel değer olarak benimseyen Çayeli Bakır, Temmuz 2025 itibarıyla üç yılı kayıp zamanlı iş kazası olmadan tamamlayarak önemli bir eşiği geçti. Toplamda bin 95 gün süresince kazasız çalışma hedefini başarıyla sürdüren şirket, sahada uyguladığı kararlı güvenlik politikaları ve çalışanlarının bilinçli katkısıyla bu başarıya ulaştı. Şirketin insan kaynakları politikaları da bu sürece önemli katkı sağladı.
“Düşün! Emniyet Programı”yla Güvenlik Kültürü Güçlendi
2023 yılında devreye alınan “Düşün! Emniyet Programı”, çalışanların günlük işlerine başlamadan önce olası riskleri değerlendirmelerini, güvenli davranışlara yönelmelerini teşvik etti. Bu program sayesinde tehlike bildirimi ve tehlikeli işi reddetme oranlarında ciddi artış sağlandı. 2024 yılında 328 tehlikeli iş reddi kayda geçti ve beş yılda bu oran yüzde 40 arttı. Ayrıca son bir yılda 746 iş güvenliği önerisi çalışanlar tarafından iletildi.
Birey Kart ve Dur-Konuş ile Riskler Proaktif Yönetiliyor
Çayeli Bakır, iş güvenliği risklerini proaktif yöntemlerle yönetiyor. Her çalışan, işe başlamadan önce “Birey Kart” doldurarak günlük risk analizini gerçekleştiriyor. 2024 yılında 102 bin 760 adet Birey Kart ile yılda kişi başı ortalama 560 kez bireysel değerlendirme yapıldı. “Dur-Konuş” uygulaması ise riskli durumların anlık olarak ekip içinde paylaşılmasını sağlıyor ve 2024’te 13 bin 119 kez kullanıldı. Bu uygulamalar, güvenlik bilincini yükseltirken ekip içi iletişimi de güçlendiriyor.
Eğitim ve Denetimlerle Güvenlik Süreçleri Destekleniyor
“Düşün!” kapsamında bugüne kadar yüklenici firmalar dahil olmak üzere tüm çalışanlara toplam 17 bin 500 saat iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verildi. Eğitimler, sahadan alınan gerçek örneklerle desteklenerek kalıcı davranış değişiklikleri hedeflendi. Ayrıca, Mayıs 2023’ten bu yana 2 bin 258 saha denetimi ve 605 kademeli denetim gerçekleştirildi. Bu sayede güvenlik yönetim sisteminin sürekli geliştirilmesi sağlanıyor.
Psikolojik Güvenlik de Kurum Kültürünün Parçası
Çayeli Bakır’ın güvenlik anlayışı yalnızca fiziksel değil, psikolojik güvenliği de kapsıyor. Çalışanların görüşlerini açıkça dile getirebildiği, tehlikeli durumları çekinmeden raporladığı bir iş ortamı oluşturuldu. Bu durum, açık iletişimin ve güvenli ekip çalışmasının temelini oluşturuyor. “Düşün!” yaklaşımı, bu kültürün yerleşmesine ve çalışanların karar alma süreçlerine aktif katılımına katkı sağlıyor.
Çayeli Bakır’ın sıfır kaza hedefiyle yürüttüğü bu kapsamlı güvenlik kültürü, tüm sektörler için örnek oluşturuyor.
