Çalışan Güvenliği İçin Eğitim Seferberliği
Ortahisar Belediyesi, personelinin sağlıklı ve güvenli koşullarda görev yapabilmesini sağlamak amacıyla önemli bir adım attı. Belediye bünyesinde çalışan personele yönelik düzenlenen "Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi", hem yasal sorumlulukları hem de olası iş kazalarının önüne geçmeyi hedefliyor. Orhan Karakullukçu Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimlerde, çalışanların iş kazaları, meslek hastalıkları ve bu durumların hukuki sonuçları konusunda bilinçlenmesi amaçlandı.
Yasal Bilgilendirmeden Pratik Uygulamaya
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında düzenlenen eğitimlerde, çalışanların hem teorik hem de pratik olarak bilgilendirilmesi sağlandı. Eğitimler kapsamında yasal hak ve sorumluluklardan, ilk yardım uygulamalarına kadar birçok konu işlendi. Ayrıca eğitim sonunda değerlendirme sınavları yapılarak öğrenilen bilgilerin pekiştirilmesi sağlandı. İş güvenliği uzmanları, eğitimlerde yaşanmış vaka örneklerine de yer vererek farkındalığı artırmayı hedefledi.
Başkan Ahmet Kaya: "Önceliğimiz Güvenli ve Sağlıklı Çalışma Ortamı"
Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, personelin sağlığı ve güvenliğinin her zaman öncelikleri olduğunu belirtti. Başkan Kaya, “Personelimizin iş yerlerinde daha güvenli ve bilinçli şekilde çalışabilmeleri için bu eğitimleri büyük önemsiyoruz. Uzmanlarımız sayesinde çalışanlarımızın bilgi düzeyi artırıldı. Hizmet içi eğitimlere aralıksız devam edeceğiz,” diyerek çalışmaların süreceğini vurguladı.
Riskleri Azaltan Eğitim Modeli
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi sayesinde belediye çalışanlarının olası kazaları önceden tespit etme ve gerekli tedbirleri alma konularında daha bilinçli hale geldiği belirtiliyor. Eğitimlerde özellikle “önleyici yaklaşım” ön plana çıkarıldı. Belediye yetkilileri, eğitimlerin sahadaki uygulamalara doğrudan katkı sunduğunu ve genel iş verimini artırdığını ifade etti.
Ortahisar Belediyesi'nin bu uygulaması, kurumsal sorumluluğun bir göstergesi olarak dikkat çekerken, benzer uygulamaların yaygınlaştırılması öneriliyor. Siz de bu konuda ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi bizimle paylaşın.
