Büro Emekçileri Sendikası (BES) Trabzon Şubesi Başkanı Ayhan Kanber, “Gelir adaletsizliğinin bu kadar derinleştiği bir süreçte biz kamu emekçilerinin ve kamu emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarındaki ekonomik ve özlük haklarının görüşüldüğü 8. Toplu sözleşme süreci de maalesef iktidar adına masaya oturan kamu işvereni ile yandaş sendikalarının ayak oyunlarıyla emekçilerin hezimetiyle sonuçlanmıştır” dedi. Kanber, Memur-Sen ve Kamu-Sen’in kazanım diye sundukları maddelerin “önceki toplu sözleşme metinlerinde yer alan ve yeni bir sonuç doğurmayan içerikte” olduğunu vurguladı.
Güven Zayıflar
Kanber, toplumda adalet duygusunun zayıflamasına dikkat çekerek, “Su çürüdü, tuz koktu! Yoksulluğun derinleştiği ve kalıcı hale geldiği dönemlerin en karakteristik özelliği adalet duygusu zayıflar ve herkes kendi yargısını dağıtmaya başlar. Böylesi durumlarda toplumda en çok yargıya olan güven zayıflar. Oysaki bizler biliyoruz ki bunun müsebbibi yargı emekçileri değildir” ifadelerini kullandı.
Yargı Emekçileri Sorun Yaşıyor
Başkan Kanber, yargı sisteminin bağımsızlığını kaybetmesinin çalışanlar üzerinde yarattığı baskıya değinerek, “Çarpık yargı sisteminin bedeli yargı emekçilerine ödetilemez!” dedi. Ayrıca iş yükünün artması, yoğun mobbing ve keyfi soruşturmalar nedeniyle yargı emekçilerinin bunalıma sürüklendiğini belirtti.
BES'in Talepleri
Kanber, taleplerini şöyle sıraladı:
-
“Ayrım yapılmaksızın, tüm yargı emekçilerine mesai ücreti ödenmesi sağlanmalıdır.”
-
“Ulaşım ücretleri ayrımsız her ilde verilmelidir.”
-
“Havuz paraları ile ilgili yargı emekçilerinin lehine olacak şekilde düzenleme yapılarak ödenmesine tekrar başlanmalıdır.”
-
“Yargı emekçilerinin de diğer kamu görevlileri gibi 2802 sayılı yasadan çıkarılarak 4483 sayılı Memurin Muhakematı Kanunu'na tabi olması için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.”
-
“Cumhurbaşkanlığı’nın Kreş genelgesinin gereği yapılmalı ve her işyerine kreş ve bebek bakım odaları açılmalıdır.”
-
“Adalet Bakanlığı’nda yürütülen promosyon görüşmelerinde, promosyon tutarı yılda en az bir maaş olarak belirlenmeli ve bütün çalışanlara eşit olarak dağıtmalıdır.”
-
“Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları periyodik olarak açılmalı, yapılacak sınavlarda yazılı sınav notları esas alınarak, mülakat haksızlığına son verilmelidir.”
Kanber, BES olarak yargı emekçilerinin taleplerinin karşılanması ve bağımsız bir yargı sistemi için mücadele etmeye devam edeceklerini belirtti.
