Tasarruf finansman sektöründe çalışan binlerce personeli yakından ilgilendiren yeni mesleki ilke kararları açıklandı. Finansal Kurumlar Birliği tarafından duyurulan düzenlemeler kapsamında çalışma saatlerinden reklam bütçelerine, personel primlerinden yanıltıcı paylaşımlara uygulanacak yaptırımlara kadar birçok alanda yeni standartlar getirildi. En dikkat çeken değişikliklerden biri ise düşük sabit maaşla çalışıp satış ve performans hedeflerini tutturarak yüksek prim geliri elde eden personeli ilgilendiriyor. 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olan düzenlemeyle çalışanlara bir yıl içerisinde yapılabilecek prim ve benzeri ödemelere üst sınır getirildi.
Prim Ödemelerine Yeni Sınır Getirildi
Tasarruf finansman sektöründe düşük sabit maaşla işe başlayıp satış hedefleri üzerinden yüksek prim elde eden çalışanları ilgilendiren önemli bir değişikliğe gidildi. Yeni düzenlemeye göre 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren personele bir takvim yılı içerisinde satış primi, teşvik primi, jestiyon, performans primi ve benzeri isimler altında yapılabilecek nakdi ve ayni ödemelerin toplamı sınırlandırıldı.
Bu ödemelerin toplam tutarı, ilgili personelin aynı takvim yılına ilişkin brüt ücretler toplamının iki katını aşamayacak. Böylece maaşının önemli bölümünü satış ve performans primlerinden elde eden çalışanların yıllık ek gelirlerinde yeni bir üst sınır uygulanmaya başlanmış oldu.
Tasarruf Finansman Şirketlerinde Çalışma Saatleri Değişti
Yeni mesleki ilke kararlarıyla tasarruf finansman şirketlerinin şube çalışma saatleri de netleştirildi. Sektörde özellikle satış hedeflerine ulaşmak ve daha fazla prim kazanmak isteyen personelin uzun çalışma süreleri gündeme gelirken, yeni kararla şubelerin çalışma saatleri 09.00 ile 18.00 arasında belirlendi.
İhtiyaç duyulması halinde operasyonel çalışmaların saat 20.00’ye kadar devam edebileceği belirtildi. Böylece tasarruf finansman şirketlerindeki çalışma düzenine yönelik ortak bir standart oluşturulması amaçlandı.
Reklam Bütçelerine De Üst Sınır Konuldu
Finansal Kurumlar Birliği tarafından alınan kararlar kapsamında tasarruf finansman şirketlerinin reklam harcamaları da sınırlandırıldı. Buna göre şirketlerin yıllık reklam bütçelerinin 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 arasındaki dönem için 200 milyon lirayı aşmaması kararlaştırıldı.
2027 yılı için ise bütçe sınırının 750 milyon liranın 2026 yıl sonu enflasyon oranında artırılmasıyla belirlenmesi öngörüldü. Sonraki yıllarda da belirlenen reklam bütçesi tutarının yıl sonu enflasyon oranına göre artırılarak uygulamanın devam ettirilmesi planlandı.
Yanıltıcı Paylaşımlara Ağır Yaptırım Uygulanacak
Yeni düzenlemelerin bir diğer önemli başlığını şirket logolarının kullanıldığı asılsız ve kamuoyunu yanıltıcı paylaşımlar oluşturdu. Sektörün hem Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu hem de kamuoyu nezdindeki itibarının korunması amacıyla bu tür işlemlere yönelik yaptırımların artırılması kararlaştırıldı.
Şirket logolarıyla asılsız veya yanıltıcı paylaşım yapılmasına göz yuman ya da izin veren yöneticiler hakkında idari tedbir uygulanabilecek. İlgili personel açısından ise işten çıkarma ve savcılığa ihbarda bulunmaya kadar uzanabilecek yasal işlemlerin gündeme gelebileceği belirtildi.
Raporlamada Ortak Standart Oluşturulacak
Tasarruf finansman şirketlerinin raporlama süreçlerinde de yeni bir döneme geçilmesi planlanıyor. Şirketler arasında ortak ve standart bir raporlama sistemi oluşturulması için çalışma başlatılacak.
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunun uygun göreceği raporlama formatının hazırlanması amacıyla, BDDK tarafından görevlendirilecek bir murakıp veya uzman koordinasyonunda çalışma yürütülecek. Tasarruf finansman şirketlerinin belirleyeceği bir yazılım şirketinin de sürece dahil edilmesi ve sektör genelinde ortak bir raporlama standardının oluşturulması hedefleniyor.
Tasarruf finansman sektöründe yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, hem şirketlerin çalışma sistemini hem de personelin gelir yapısını doğrudan etkileyecek. Özellikle satış ve performans primlerine getirilen yıllık üst sınır, gelirinin önemli bölümünü primlerden elde eden çalışanlar açısından düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden biri oldu.
