Bu süreçte, iş güvencesi, maaş ve sosyal haklar gibi önemli konularda farklılıklar yaşanmaktadır. İşte bu süreçle ilgili son gelişmeler ve işçileri nelerin beklediği hakkında detaylar:
4/B Kadrosuna Geçişte Sevindirici Gelişme
Kamu ve özel sektörde işlerini kaybeden ve daha sonra 4/B'li sözleşmeli pozisyonlara atanmış olan işçilere yönelik sevindirici bir haber duyurulmuştur. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin geçici 23. maddesi kapsamında sürekli işçi kadrolarına geçirilen ve vergi indirim belgesine sahip olanların iş sözleşmelerinin durumu hakkında açıklamalar yapılmıştır.
Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş İmkanı
Özelleştirme nedeniyle işlerini kaybeden ve başka kamu kurumlarına nakledilemeyen personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilebileceği belirtilmiştir. Bu kapsamda çalışanlar, vergi indirim belgesi sahibi olmaları şartıyla istihdam edilebileceklerdir.
Özel Güvenlik Görevlilerinin Durumu
Bu madde kapsamında geçiş işlemi yapılan özel güvenlik görevlileri de dahil olmak üzere, çalışanlar 5188 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmaya devam edeceklerdir. Bu düzenleme, özellikle engelli bireylerin iş hayatındaki haklarını korumayı ve onlara destek olmayı amaçlamaktadır.
Sonuç olarak, özelleştirme sebebiyle işlerini kaybeden ve 4/B'li sözleşmeli olarak atanmış olan personel, vergi indirim belgesine sahip olmaları koşuluyla istihdam edilebileceklerdir. Bu adım, çalışanların iş güvencesini sağlamak ve onlara mali destek sunmak amacıyla atılmıştır.
