Fatih Tekke Sözleşmesinde Ücret Maddesi Yenilendi
Trabzonspor’un KAP üzerinden yaptığı açıklamada, teknik direktör Fatih Tekke ile imzalanan mevcut sözleşmenin bitiş tarihinin değişmediği vurgulandı. Buna göre bordo-mavili kulüp ile deneyimli teknik adam arasındaki anlaşma 30 Haziran 2029 tarihine kadar devam edecek. Ancak sözleşmenin ücret kısmına ilişkin hükümler yeniden düzenlendi. Kulübün resmi duyurusunda, değişikliğin yalnızca 2026-2027 futbol sezonunda ödenecek net ücretle sınırlı olduğu ifade edildi. Bu karar, Trabzonspor’un teknik heyet planlamasında Fatih Tekke’ye verdiği önemin yeni bir göstergesi olarak yorumlandı.
Fatih Tekke Maaşı 150 Milyon TL Seviyesine Çıktı
Yapılan yeni düzenlemeye göre Fatih Tekke’nin 2026-2027 sezonu için alacağı net ücret 90 milyon TL’den 150 milyon TL’ye yükseltildi. Böylece tecrübeli teknik adamın maaşında 60 milyon TL’lik artış yapılmış oldu. Trabzonspor yönetiminin bu hamlesi, hem sözleşme istikrarı hem de uzun vadeli teknik planlama açısından dikkat çekti. Bordo-mavili camiada yeni sezon yapılanması, kadro mühendisliği ve teknik heyet stratejisi yakından takip edilirken, Fatih Tekke maaşıyla ilgili bu resmi bildirim gündemin en çok konuşulan başlıkları arasına girdi.
Trabzonspor KAP Açıklamasıyla Revizyonu Duyurdu
Trabzonspor, sözleşme değişikliğini Kamuyu Aydınlatma Platformu üzerinden kamuoyuyla paylaştı. Kulübün açıklamasında, “Profesyonel Futbol Takımımızın Teknik Direktörü Sayın Fatih Tekke ile olan 30.06.2029 bitiş tarihli Teknik Adam Sözleşmesinin ücret kısmına ilişkin hükümleri aşağıdaki şekilde tadil edilmiştir” ifadeleri kullanıldı. Açıklamanın devamında, Fatih Tekke’ye ödenecek net ücretin 2026-2027 futbol sezonu için 90 milyon TL’den 150 milyon TL’ye çıkarıldığı bildirildi. Bu gelişme, Trabzonspor’da teknik direktörlük sözleşmesinin ekonomik boyutunu yeniden gündeme taşıdı.
Bordo-Mavili Kulüpte Uzun Vadeli Plan Mesajı
Fatih Tekke sözleşmesinde yapılan ücret güncellemesi, Trabzonspor’un teknik direktör tercihini uzun vadeli bir planlama içinde değerlendirdiğini ortaya koydu. Bordo-mavili kulübün mevcut sözleşme süresini koruyarak yalnızca ücret maddesinde revizyona gitmesi, yönetimin teknik heyetle yola devam iradesini güçlendiren bir adım olarak öne çıktı. Süper Lig’de rekabetin her geçen sezon daha da arttığı bir dönemde Trabzonspor’un bu kararı, camiada yeni sezon hedefleri ve takım yapılanması açısından da merak uyandırdı.
