Bu düzenleme, torba yasa maddeleri içinde yer alıyor ve kademeli emekliliği içerecek.
EYT düzenlemesi içinde yer almayan sigortalılar için getirilen kademeli emeklilik sistemi, işe giriş tarihlerine göre belirlenen yaş şartlarını içeriyor. Yeni düzenlemeye göre, kısmi emeklilik isteyenler, işe giriş tarihlerine bağlı olarak belirlenen yaş şartlarını karşılayarak emeklilik fırsatından yararlanabilecekler.
EYT'li olmayan sigortalılar için kademeli yaş şartı bulunacak ve bu yaş şartı işe giriş tarihi ile belirlenecektir. Bu sayede, işe ne zaman başlandığına bağlı olarak emeklilik hakkı kazanmak mümkün olacak.
8 Eylül 1999 öncesi sigortalılara yönelik Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanıyor. Yeni düzenleme ile yaklaşık 3 milyon vatandaşın bu haktan yararlanması beklenirken, bu sayının 5 milyonu aşabileceği öngörülüyor.
Kademeli emeklilik sistemi, işe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartını içerdiği için herkes için aynı şartlar geçerli olmayacak. Bu düzenlemenin detayları torba yasa kapsamında netleşecektir. İşte, kademeli emeklilik sistemi hakkında bilinmesi gerekenler ve işe giriş tarihine göre yaş şartları ile ilgili ayrıntılar.
Başlık ve alt başlık metin içeriğine uygun olarak güncellenerek kullanılabilir.
TAKA/AYŞE SANCAK
