Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, 2026 yılı Kurban Bayramı öncesinde milyonlarca kamu çalışanının merakla beklediği idari izin kararını resmen duyurdu. Yayımlanan genelgeyle birlikte, Mayıs ayının son haftasına denk gelen bayram süreci için çalışma takvimi yeniden şekillendi. Özellikle seyahat planı yapacak olan vatandaşlar için kritik öneme sahip olan bu karar, kamu kurumlarındaki mesai saatlerine yeni bir düzenleme getiriyor. Tatilin hafta sonuyla birleşip birleşmeyeceği tartışmaları sürerken, genelgedeki "tam gün" ve "yarım gün" detayları bayram sevincini erkene taşıdı.
Kamu Çalışanlarına Müjde: 25-26 Mayıs İdari İzinli Sayılacak
Cumhurbaşkanlığı tarafından paylaşılan karara göre, 2026 yılı Kurban Bayramı tatili öncesindeki pazartesi ve salı günleri için idari izin formülü devreye sokuldu. 25 Mayıs Pazartesi günü kamu çalışanları için tam gün idari izin ilan edilirken, 26 Mayıs Salı günü ise mesai saat 13.00’te sona erecek. Bu düzenleme, özellikle şehir dışına çıkacak olan kamu personeli için büyük bir kolaylık sağlarken, bayramın coşkusunun daha geniş bir zamana yayılmasına imkan tanıyor. Yayımlanan resmi yazıda, tüm kamu kurum ve kuruluşlarındaki personelin bu haklardan yararlanacağı açıkça belirtildi.
2026 Kurban Bayramı Ne Zaman Başlıyor?
Vatandaşların en çok merak ettiği "Bayram tatili ne zaman başlıyor?" sorusu da genelgeyle birlikte yanıt buldu. 2026 yılı Kurban Bayramı, 26 Mayıs Salı günü saat 13.00 itibarıyla resmen başlayacak. Arefe gününün yarım günlük idari izinle desteklenmesi, bayram hazırlıklarının telaşsız bir şekilde tamamlanmasına olanak sağlayacak. Bayram süreci ise 30 Mayıs Cumartesi günü sona erecek. Takvimin bu şekilde netleşmesiyle birlikte, turizm sektöründe de hareketliliğin artması beklenirken, vatandaşlar kurban ibadetlerini ve ziyaretlerini bu programa göre planlamaya başladı.
Hizmetlerde Aksama Olmaması İçin Kritik Önlemler
İdari izin kararı sevinçle karşılanırken, devlet mekanizmasının işleyişinde herhangi bir aksaklık yaşanmaması için de genelgede özel bir parantez açıldı. Genelgeye göre; kurum yöneticileri, zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede personeli görev başında bulundurmakla yükümlü olacak. Bakanlıklar, valilikler ve belediyeler başta olmak üzere tüm kamu tüzel kişiliklerine iletilen talimatta, "Vatandaşın mağduriyet yaşamaması ve kamu hizmetlerinin sürekliliği" esas alındı. Bu kapsamda, özellikle sağlık, güvenlik ve ulaşım gibi kritik sektörlerde nöbetçi personel sistemi titizlikle uygulanacak.
