Transferin seyri değişebilir
Trabzonspor’un gündeminde olan Dario osorio için Midtjylland'ın 20 milyon euro bonservis beklentisi içerisinde olduğu öğrenildi. Trabzonspor’un oyunuya 2.5 milyon euro yıllık ücret teklifinde bulunması tramsferin seyrini değiştirecek noktaya getirdi. Konuyla ilgili olarak Danimarka basını şunları yazdı: Büyük oyuncu satışları ufukta görünüyor. FCM'nin transfer planlarıyla ilgili her şey burada.
Oldukça hareketli geçecek
İki oyuncu toplamda 375 milyon krondan fazla bir fiyata satılabilir. FC Midtjylland'ın birçok önemli isminin transfer dönemine girmesiyle, bu dönem transfer açısından oldukça hareketli geçecek gibi görünüyor. Geçen sezon Süper Lig'de Yılın Oyuncusu seçilen Aral Simsir, TV 2 Sports'un verdiği bilgilere göre, Türk takımı Trabzonspor'a transfer olduğunda 112 milyon kronluk bir gelir elde etti.
Wolverhampton’da ilgileniyor
Midtjyderne, Danimarka milli takım oyuncusu Rasmus Nissen Kristensen'i beş yıllık sözleşmeyle kadrosuna katarak da transfer harcamalarını artırdı.
TV 2 Sport, Cuma günü FC Midtjylland'ın sportif direktörü Kristian Bach Bak ile bir araya geldi ve Bak, Wolves'un transfer planları ve bu transfer döneminin ardındaki stratejik düşünceler hakkında sorulara yanıt verdi. Aşağıdaki genel bakışa tıklayarak her oyuncunun durumuna dair daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Makalenin ilerleyen bölümlerinde FCM'nin öncelikli yaklaşımları hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz.
Wolverhampton da Dario Osorio yarışında yer alıyor
Osorio için yalnızca Trabzonspor'un devrede olmadığı da aktarıldı. İngiltere Premier Lig ekiplerinden Wolverhampton'ın da genç futbolcuyu yakından takip ettiği ve transfer listesinde tuttuğu ifade edildi.
Bu nedenle Trabzonspor'un hem oyuncu cephesindeki avantajını koruması hem de Midtjylland ile bonservis pazarlıklarında ortak noktada buluşması büyük önem taşıyor. Bordo-mavili yönetimin önümüzdeki günlerde Danimarka temsilcisiyle temaslarını hızlandırması beklenirken, transfer sürecinin kısa süre içerisinde netlik kazanabileceği değerlendiriliyor.
