Türkiye'de milyonlarca çalışanın emeklilik hayali, belirli yaş ve prim ödeme koşullarına bağlı olarak gerçekleşiyor. Ancak, yasaların sunduğu avantajlarla emeklilik yaşını öne çekmek mümkün olabiliyor. İşte, erken emekliliği mümkün kılan yedi yöntem:
-
Çocukların Avantajı: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanarak emeklilik sürelerini kısaltabiliyorlar. Üç çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazanmak mümkün. Bu sayede, çocukları olan bir anne, belirli koşullarda 6 yıl erken emekli olabiliyor.
-
Askerlik Öne Çeker: Erkekler için askerlik süreleri, emeklilik sürelerini hem geriye çekiyor hem de prim kazanma imkanı sağlıyor. Askerlik öncesi yapılan borçlanma, sigorta giriş tarihini geriye çekerek erken emekliliği mümkün kılıyor.
-
Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş olanlar, daha fazla çalışmadan kısmi emeklilikten faydalanabiliyorlar. Bu yöntem, belirli yaş ve prim koşullarını sağlayanlar için erken emeklilik kapısını aralıyor.
-
Malulen Emeklilik: İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyorlar. Bu durumda, belirli bir prim ödeme şartı sağlanarak erken emeklilik imkanı doğuyor.
-
Engelliler İçin Vergi İndirimi: Yüzde 40 ve üzeri engellilik durumunda olan çalışanlar, vergi indirimi alabiliyorlar. Bu durumda, belirli bir prim ödeme süresini tamamlayarak erken emeklilik hakları doğuyor.
-
Mesleklerde Yıpranma İndirimi: Ağır işlerde çalışanlar, belirli meslek gruplarındakiler sigortalılık sürelerine ek günler kazanarak ve işe giriş tarihlerini geriye çekerek erken emeklilik imkanından faydalanabiliyorlar.
-
Anne Çocuk Bakımı: Muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenerek emeklilik sürelerini kısaltabiliyorlar. Bu sayede, annelerin emeklilik hakları yaş şartından bağımsız olarak erken açılıyor.
Türkiye'de emeklilik yaşını öne çekmek isteyenler için bu yasal avantajlar ve uygulamalar, çalışanların emeklilik sürelerini belirli koşullar altında kısaltma imkanı sunuyor.
