Mevcut net 28 bin 75 lira 50 kuruşluk ücretin yüzde 28,4, yüzde 30 veya yüzde 33,7 oranında artırılması halinde ortaya çıkabilecek tutarlar karşılaştırıldı. Bu oranlar resmi zam kararı değil; ekonomik göstergeler ve enflasyon beklentileri üzerinden hazırlanan tahmini tabloları ifade ediyor. Nihai ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun görüşmeleri sonunda belirlenecek. Ücretteki değişim yalnızca çalışanların maaşını değil, işsizlik ödeneği, kıdem ve ihbar tazminatı, rapor parası, doğum izni ödemesi ve stajyer ücretlerini de yeniden şekillendirecek.
Üç Farklı Zam Hesabı
Yüzde 28,4 artış senaryosunda net asgari ücretin 36 bin 48 lira 84 kuruşa, yüzde 30 artışta 36 bin 498 liraya, yüzde 33,7 artışta ise 37 bin 538 lira 94 kuruşa çıkabileceği hesaplandı.
İşsizlik Maaşı Etkilenecek
İşsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları sigortalının son dört aylık prime esas kazancına göre belirleniyor. Asgari ücret artışı, bu sınırları da yukarı taşıyacak. En yüksek ödemenin en güçlü senaryoda 35 bin liranın üzerine çıkabileceği öngörülüyor.
Tazminat Hesapları Yenilenecek
Yeni ücret, kıdem ve ihbar tazminatının asgari tutarlarını doğrudan etkileyecek. Bir yıllık kıdem tazminatı ile çalışma süresine göre hesaplanan ihbar tazminatı, belirlenecek zam oranıyla birlikte yeniden hesaplanacak.
Sosyal Ödemeler Değişecek
Doğum izni dönemindeki rapor parası, hastalık ve iş kazası nedeniyle ödenen günlük iş göremezlik ödeneği ile yarı zamanlı çalışma desteği de yeni asgari ücrete göre artacak. Kesin tutarlar resmi ücret açıklandıktan sonra belli olacak.
