TOPLU SÖZLEŞMEDE GÖZLER 16 MAYIS'TA
2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında yürütülen görüşmelerde kritik aşamaya gelindi. Karayolları, enerji santralleri, üniversiteler, hastaneler gibi pek çok kamu kurumunda görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren zam pazarlığında üçüncü toplantı 16 Mayıs Cuma günü yapılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın koordinasyonunda yürütülen süreçte, ücret teklifinin bu toplantıda masaya gelmesi bekleniyor.
İŞÇİ TARAFI ZAM TALEBİNİ NETLEŞTİRDİ
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ortak talepleri netleşti. İşçi sendikaları, günlük brüt taban ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesini, 2025 yılının ilk yarısı için yüzde 50, ikinci yarısı için ise yüzde 25 oranında zam yapılmasını ve bu artışlara ek olarak yüzde 10 oranında refah payı verilmesini talep ediyor. Ayrıca sosyal haklara da enflasyon oranında düzenleme isteniyor.
İŞVERENİN TEKLİFİ MERAKLA BEKLENİYOR
Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), şimdiye kadar ücretlerle ilgili herhangi bir teklif sunmadı. Ancak üçüncü toplantıda bu teklifin gelmesi ve müzakerelerin hız kazanması bekleniyor. İşveren cephesinin önerisi, işçi sendikalarının zam taleplerinin karşılanıp karşılanmayacağını belirleyecek en önemli unsur olacak.
BAKAN IŞIKHAN: “ÜCRET AŞAMASINA GELİNMEDİ”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM’de yaptığı açıklamada, “Henüz ücret aşamasına gelinmedi ancak süreci kısa sürede tamamlamayı hedefliyoruz. Bakanlık olarak taraflarla sürekli temas halindeyiz,” ifadelerini kullandı. Bakanlık, sürecin koordinasyonunu sürdürüyor.
MEMURLAR VE ÖZEL SEKTÖR DE TAKİPTE
Belirlenecek zam oranı, yalnızca kamu işçilerini değil, yaklaşık 4 milyon memuru ve 2,5 milyon memur emeklisini de yakından ilgilendiriyor. Aynı zamanda özel sektör için de referans oluşturması beklenen bu protokol, başta MESS olmak üzere birçok toplu sözleşmeye yön verecek nitelikte.
UZLAŞMA BEKLENTİSİ YÜKSEK
Taraflar arasında müzakerelerin önümüzdeki günlerde yoğunlaşması bekleniyor. Üçüncü toplantıdan çıkacak sonuç, 2025 yılı boyunca kamu çalışanlarının maaş ve sosyal haklarını belirleyecek sürecin seyrini şekillendirecek.
