Uzman Erbaş ve Sözleşmeli Erlere Yeni Haklar
Türk Silahlı Kuvvetleri personelini yakından ilgilendiren Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. Yeni düzenlemeyle uzman erbaşların sicil sisteminden sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarına geçişine kadar birçok başlıkta değişikliğe gidildi. En az 7 yıl hizmet yapan, nitelik belgesi olumlu olan ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış sözleşmeli erbaş ve erlere, belirli kamu kadro ve pozisyonlarına atanma imkanı sağlanacak.
Sözleşmeli erbaş ve erlere kamuda istihdam imkanı
Kabul edilen kanunla birlikte sözleşmeli erbaş ve erler için kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş imkanı getirildi. Buna göre en az 7 yıl hizmet yapan, nitelik belgesi olumlu olan ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış sözleşmeli erbaş ve erler, belirlenen şartları taşımaları halinde kamu kurumlarında görev alabilecek. Düzenleme, sözleşmeli olarak görev yapan personelin hizmet süresi ve sicil durumuna göre yeni bir kariyer yoluna sahip olmasını sağlayacak.
Hangi kadrolara atanabilecekler?
Yeni düzenleme kapsamında şartları sağlayan sözleşmeli erbaş ve erler, belirli kamu kadro ve pozisyonlarına atanabilecek. Bu kişiler; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve pozisyonlarında görev alabilecek. Böylece belirlenen hizmet süresini tamamlayan sözleşmeli personel için kamuya geçişte yeni bir imkan tanınmış oldu.
Uzman erbaşlarda sicil yılı yeniden belirlendi
Yasayla uzman erbaşların sicil süreçlerinde de değişiklik yapıldı. Buna göre sicil yılı her yıl 2 Mayıs’ta başlayacak ve bir sonraki yılın 2 Mayıs’ına kadar devam edecek. Uzman erbaşların olumlu sicil alabilmesi için sicil notunun, tam notun en az yüzde 60’ı ve üzerinde olması gerekecek. Bu düzenlemeyle uzman erbaşların sicil değerlendirme süreci daha net kriterlere bağlanmış oldu.
Astsubaylık için yüzde 90 sicil şartı getirildi
Uzman erbaşların astsubaylığa geçiş sürecine ilişkin şartlar da düzenlemeyle netleşti. Uzman erbaşların astsubaylık sınavına başvurabilmesi için uzman erbaşlığa alındıkları tarihten itibaren en az 4 yıl sicil almış olmaları gerekecek. Ayrıca mevcut sicil notu ortalamalarının, sicil tam notunun yüzde 90’ı ve üzerinde bulunması şartı aranacak. Bu şartla birlikte astsubaylık sınavına başvuru sürecinde sicil başarısı belirleyici olacak.
Subayların yeniden TSK’ya dönüşüne sınır
Kanunda subayların yeniden muvazzaf olarak Türk Silahlı Kuvvetleri hizmetine alınmasına ilişkin de düzenleme yapıldı. Buna göre askerlik hizmetini yapanlar hariç olmak üzere, Silahlı Kuvvetlerden herhangi bir nedenle ayrılan subaylar, kanunda yer alan istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak TSK hizmetine alınamayacak. Bu maddeyle subayların yeniden göreve dönüş şartlarına sınırlama getirilmiş oldu.
Askeri alanların statüsü hüküm altına alındı
Yasayla bazı askeri alanların statüsüne ilişkin düzenleme de yapıldı. Orduevleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezlerinin askeri bina ve askeri mahal statüsünde olduğu hüküm altına alındı. Böylece söz konusu alanların hukuki statüsü kanunla netleştirilmiş oldu.
Hekimlik ve diş hekimliği için yeni yükümlülük
Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde eğitim alarak subaylığa nasbedilenlerle ilgili de yeni düzenleme getirildi. Buna göre yükümlülük süresini tamamlamadan ilişiği kesilen veya istifa eden kişiler, öğrenim gördükleri süre ve kalan yükümlülükleri esas alınarak hesaplanacak süre boyunca hekimlik veya diş hekimliği mesleğini icra edemeyecek. Düzenleme, eğitim sonrası yükümlülük sürecine ilişkin yeni bir uygulamayı hayata geçirmiş oldu.
