Trabzon'da Sağlık Çalışanları İçin Kritik Uyarı! Sert Açıkladı
Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından yürütülen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca uygulanması kabul edilen sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yönelik psikososyal risklerle mücadele projesinin Trabzon ayağı tamamlandı. Kapanış toplantısına katılan HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin ağır çalışma koşullarına dikkat çekerek, “Ekmek ve emek mücadelesinin bu kadar ağır olduğu başka bir sektör yok” dedi.
TRABZON PİLOT İLLER ARASINDA
Öz Sağlık-İş Sendikası Akademik Üst Kurulu ÖZ-SAM tarafından hazırlanan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulanması kabul edilen “Sağlık ve Sosyal Hizmet Sektörü Çalışanlarına Psiko-Sosyal Risk Faktörleri ile Baş Etme Becerilerinin Kazandırılması Projesi” kapsamında Trabzon'da düzenlenen eğitim programı, kapanış toplantısıyla sona erdi.
Sağlık ve sosyal hizmet sektöründe çalışan işçilerin karşılaştıkları psikososyal risklere karşı mücadele becerilerini geliştirmeyi amaçlayan proje, Türkiye genelinde belirlenen 7 pilot ilde uygulanıyor. Adana, Edirne, Kırklareli, Tekirdağ, Çankırı, Van ve Trabzon'un yer aldığı proje kapsamında çalışanların iş hayatındaki sorunlarının tespit edilmesi ve çözüm yollarının geliştirilmesi hedefleniyor.
Kapanış toplantısında konuşan HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının üstlendiği sorumluluğun diğer sektörlere göre çok daha ağır olduğuna dikkat çekti. Bu alanda görev yapanların yalnızca fiziksel güçleriyle değil, vicdan, şefkat ve merhamet duygularıyla da hizmet verdiğini belirten Sert, yoğun çalışma temposunun çalışanların ruhsal ve bedensel sağlığını olumsuz etkilememesi gerektiğini söyledi.
“ÇALIŞANLARIN İYİLİK HALİNİ KORUMAK GÖREVİMİZ”
Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin geçim mücadelesinin yanında ağır çalışma koşullarıyla da mücadele ettiğini ifade eden Sert, projenin temel amacının çalışanların hem beden hem de ruh sağlıklarını korumak olduğunu vurguladı. İş yükü, duygusal emek, iş ve aile yaşamı arasındaki çatışma, şiddet korkusu ve mobbing gibi sorunların çalışma hayatında önemli riskler oluşturduğunu kaydeden Sert, bu sorunların görünür hale getirilmesi ve bilimsel yöntemlerle çözüm üretilmesinin önemine işaret etti.
Proje kapsamında çalıştaylar, saha uygulamaları, tarama ve odak grup çalışmaları gerçekleştirildiğini belirten Sert, elde edilen veriler doğrultusunda çalışanların güçlü ve zayıf yönlerinin analiz edildiğini, ortak çözüm önerilerinin geliştirildiğini ifade etti.
SENDİKACILIKTA BİLİMSEL YAKLAŞIM
Sendikacılığın yalnızca üye kazanmak ve toplu iş sözleşmesi imzalamaktan ibaret olmadığını dile getiren Devlet Sert, değişen çalışma hayatının ihtiyaçlarına uygun, bilimsel ve akademik temelli bir sendikal anlayış geliştirdiklerini söyledi. Öz Sağlık-İş Sendikasının akademik kurulu ÖZ-SAM'ın bu anlayışın önemli bir parçası olduğunu belirten Sert, insan onuruna yakışır çalışma koşullarının oluşturulması için mücadele ettiklerini kaydetti. Trabzon'daki kapanış toplantısında Öz Sağlık-İş Sendikası Trabzon 1 No'lu Şube Başkanı Engin Erbaşaran ve Trabzon 2 No'lu Şube Başkanı Abdüsselam Başaran da selamlama konuşmaları yaptı. Şube başkanları, Trabzon'da gerçekleştirilen eğitim programının sağlık ve sosyal hizmet çalışanları açısından hayırlı olmasını diledi. Projenin Trabzon ayağında gerçekleştirilen eğitimlerle sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin çalışma hayatında karşılaştıkları psikososyal risklere karşı bilinç ve mücadele becerilerinin artırılması hedeflendi.
